これまでのべ約1万名以上の方にご参加をいただいている、オフィス移転セミナー。
「適正なオフィス面積とは？」「従業員満足度の高いオフィスを構築するには？」「自分たちらしい働き方を実現するには？」
オフィス移転やリニューアルに係わる様々な課題に着目し、その解決策を中心に、皆様のお役に立つ内容の実践セミナーとなっております。
是非この機会に、ご来場下さいますようお待ち申し上げます。＜このような方におすすめ＞
・賃貸オフィス市場の変動状況についてご興味のある方
・オフィスレイアウト変更、移転、増床・減床をご計画/ご検討中の方
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント（PM）について詳しく知りたい方・組織を強くするコミュニケーションにご興味のある方
・実際に働き方改革を実践しているオフィス環境を見学したい方
【開催日時】
日時：2026年1月15日（木）13:30～16:00
お申し込み締切：2026年1月15日（木）10:00
※本イベントは会場での対面開催となります。オンラインでの同時配信はございませんので、ご了承ください。
※同業者様のお申込みはご遠慮いただいております。
【開催場所】
知っておきたい賃貸オフィス市場の動向
～どうなるオフィスマーケット～
三鬼商事株式会社 営業統括部 部長
松井 仁 氏
三鬼商事株式会社 営業統括部 部長
松井 仁 氏
■Program2 14:05～14:45
変革を促す「オフィスづくり」の進め方
～EVP実現に向けたプロジェクトマネジメント～
パワープレイス株式会社 エンジニアリングセンター 部長
平野 大輔 氏
パワープレイス株式会社 エンジニアリングセンター 部長
平野 大輔 氏
■Program3 15:00～16:00 特別講演
元USJマネージャーから学ぶ組織を変える職場コミュニケーション
～周囲を巻き込み組織を強くする～
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 元人材開発マネージャー／Universal Academy初代学長
株式会社SmiLearn 代表取締役
梅原 千草 氏
株式会社SmiLearn 代表取締役
梅原 千草 氏
■オフィス見学ツアー
セミナー終了後、内田洋行社員が「働き方変革」を実践しているオフィスをご見学いただけるツアー（17:30終了予定）を用意しております。この機会にぜひ、ご覧ください。見学をご希望の方は、お申込み時に「オフィス見学を希望する」を選択ください。
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＜特別講演内容サマリ＞
何かをやりたいと思ったとき、必ずしも、組織や周囲が味方になり、サポートしてくれるとは限りません。でもひとりでは実現できないことが多い…だからこそ、人とのコミュニケーションが大事で、仕事って面倒くさくて、面白い。役職や年齢や勤続年数などの壁を越えて、いかにポジティブに周囲を巻き込んでいくか？この力が養われることで、どんな環境でも、自分らしく働き、自分らしく成長し、自分がやりたいことの実現へと繋げられるのではないでしょうか。パーク立ち上げ期の挫折やUSJで立ち上げた社内大学の経験談などを交えながら、突破していく力についてお伝えいたします。
＜特別講演講師 梅原 千草 氏 経歴＞
大学卒業後、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン事業会社である合同会社ユー・エス・ジェイへ新入社員第1期生として入社。人気アトラクション立ち上げ責任者としてグランドオープンに携わった後、人事部にて、クルーNo.1アトラクションを目指し、9,000名を超える組織の新卒、中途、アルバイトすべての採用、教育、組織開発、制度構築を担い、人材に関わる業務全般に携わる。また、ユー・エス・ジェイ社内大学（Universal Academy）を創設。誰もが活躍できる、自ら行動できる組織作りを目的とし、経営陣を巻き込みながら、スキルUP研修や風土醸成ワークショップ、組織横断型のプロジェクトを次々と導入する。責任者として運用を行い、従業員のSwing the bat！を促進する基盤を作り上げ、変革期の唯一の人事女性マネージャーとして活躍。現在は、SmiLearnを設立し、人材開発コンサルタント及び研修・講演講師として活動中。
2000年
関西大学卒業後、合同会社ユー・エス・ジェイに新入社員1期生として入社。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのグランドオープンに携わる。
2002年
合同会社ユー・エス・ジェイ人事部へ異動。
数千名規模のアルバイト確保に向け、採用から教育、制度構築を担当。
2010年
ユー・エス・ジェイ社内大学（Universal Academy）を創設。
2015年
SmiLearnを設立。
2000年
関西大学卒業後、合同会社ユー・エス・ジェイに新入社員1期生として入社。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのグランドオープンに携わる。
2002年
合同会社ユー・エス・ジェイ人事部へ異動。
数千名規模のアルバイト確保に向け、採用から教育、制度構築を担当。
2010年
ユー・エス・ジェイ社内大学（Universal Academy）を創設。
2015年
SmiLearnを設立。
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