私たちはコロナ禍の在宅勤務で「働き方改革」の多くのメリットを体感しました。​一方で、立ちはだかろうとする大きな課題・デメリットも浮き彫りになりました。メリットと引き換えに私たちが失うもの、それは、新しい仲間との信頼関係づくりに始まり、​一体感、仲間意識、帰属意識。
コロナ禍で急速に注目され始めた「バーチャルオフィス」。「バーチャルオフィス」は本当に失われるものを守り、新たな働く場として成立し、我々に新たな働き方や価値を提供できるのでしょうか？新しい働き方とDX経営を目指す、富士ソフトのチャレンジを、デモンストレーションを交えながらご紹介いたします。

・これからのオフィスづくりの方向性を検討中の方

・テレワーク運用を恒久的に実施する予定の企業の方

・経営者、総務、経営企画、DX推進担当の方